«Rompiendo el techo de cristal», «Apoyo comunitario» y » Desarrollo de carrera» son las 3 instancias donde trabajadoras de empresas de la Comunidad Logística empujarán iniciativas de equidad de género
Con un conversatorio titulado “oficios sin prejuicios”, representantes de 16 empresas participaron en el lanzamiento de este foro que analizará los desafíos en igualdad de género que enfrenta la Comunidad
El Programa Puerto Educa de la Comunidad Logística gestionó que 5 alumnas y 2 alumnos del Liceo Polivalente Las Salinas completaran su formación en SVTI, Ultramar, Blumar, Marval y Emergent
SernamEG Biobío, Directorio, trabajadoras y trabajadores participaron en ceremonia donde se destacó el liderazgo de la empresa portuaria y su mejora continua en la aplicación de la NCh 3262-2021.
La empresa estatal expuso su proceso de selección de personal con enfoque inclusivo en la charla de asistencia técnica “¡Del diagnóstico a la acción!”, frente a diversas organizaciones de la
Tras ser la primera entidad en Chile en acreditarse en la versión 2021 de la NCh 3262, la empresa estatal está preparándose para la auditoría 2023 con una serie de
26 alumnas y alumnos del Centro de Formación Técnica Teodoro Wickel recibieron una charla de la Cámara Aduanera de Chile y recorrieron los dos puertos estatales de la Región del
Más de 50 asistentes, entre autoridades, reguladores, fiscalizadores, dirigentes vecinales, integrantes de la comunidad logística, y trabajadoras y trabajadores participaron del evento en formato casa abierta. Gracias al fin
En el marco del Día Internacional de la Trabajadora y el Trabajador, se intercambiaron experiencias laborales en rubros masculinizados y políticas empresariales para fomentar la participación femenina en ellos.
El Día Internacional de las Trabajadoras y Trabajadores es un hito que, regularmente, las empresas no suelen comentar. Por años, se ha entendido como una señal de respeto, de duelo,
